Зарплати в Україні: кому платять більше і чому

Ми з'ясували, хто може сподіватися на зростання заробітків, а кому для збільшення доходів краще змінити роботу

Зарплати українців зростають випереджаючими темпами в порівнянні з інфляцією: як підрахувала Держслужба статистики, у вересні середній робітник отримав 10687 грн або на 150 грн більше, ніж у серпні. А в порівнянні з вереснем 2018 року середня зарплата підвищилася на 18,2% при інфляції вересня до вересня 7,5% .Тобто темпи приросту зарплат вищі майже в 2,5 рази, ніж темпи зростання цін. Чому зарплати зросли і підвищуються так стрімко, а також якими і у кого вони можуть бути до кінця року, з'ясували "Сьогодні".

Де скільки платять по регіонах

Як видно з даних Держстатистики, рейтинг найбагатших регіонів багато років поспіль очолює Київ. Тут середня зарплата за вересень становила 15626 грн (всюди йдеться про зарплати без вирахування податків), але не зросла в порівнянні з серпнем, а опинилася на 0,4% (62 грн) менше. За рік підвищення заробітків у Києві теж нижче середньостатистичних 18,2%, всього 14,8%. При цьому в столиці платять найманому працівнику майже в 1,5 разу (на 46,2%) більше, ніж в середньому по Україні.

Крім Києва, більше середнього по країні можливо заробити лише в трьох областях з 24-х: Донецькій, де працівникам платять 11907 грн/міс. (+ 11,4% до середньої по країні зарплати), Київській – 11166 грн (+ 4,5%) і Дніпропетровській – 11078 (+ 3,7%). Найближче до середнього рівня Полтавська область – 10501 грн (98,3% від середнього) і Запорізька область – 10497 грн (98,2%), в інших регіонах до нього не дотягують від 5% до 20%. Найменше платять у Чернівецькій області – 8338 грн, або 78% від середнього по країні, Херсонській – 8352 грн (78,2%) та Тернопільській – 8441 (79%). До речі, середня зарплата в доларах в Україні перевищила рівень 2013 року ще за підсумками другого кварталу.

"Дорогі" і "дешеві" професії

У розрізі галузей економіки найвищі заробітки у фінансистів – 17929 грн (-3,9% в порівнянні з серпнем), в IT-сфері – 17072 грн (-0,9%) і в держуправлінні та оборони – 15140 грн (-6, 3%). Найнижчі зарплати в готельному бізнесі та громадському харчуванні – 6784 грн (-3,2%), охороні здоров'я – 6916 грн (-2,1%) та освіті (8439 (+ 14,8%).

А ось за темпами зростання зарплат за рік поза конкуренцією виявилася промисловість, де середньому працівнику стали платити більше майже на чверть – на 23,3%. У грошах це 12100 грн, але за окремими спеціальностями зарплати набагато вищі. Наприклад, в фармпромі середній заробіток 19166 грн (-1,1% до серпня), у добувній промисловості – 16643 грн (+ 2,7%), в нафтопереробці – 15394 грн (-13,7%).

Втім, так добре платять не всім: випускаючи одяг, взуття, текстиль вдасться в середньому заробити не більше 7531 грн/міс. (-1,9%), працівникам водоканалів, асенізаторам і переробникам відходів платять в середньому 8513 грн (-2,2%), деревообробниками, виробникам паперу і поліграфістам – 9460 грн (-0,9%). За рік зарплати зросли дуже нерівномірно: у взуттєвиків і текстильників темпи підвищення найнижчі – на 8,2% (рівень інфляції), у нафтопереробників – найвищі, на 35,1%.

Експерти: Підрахували не всіх

Економісти звертають увагу на те, що середні зарплати по країні, навіть з розбивкою по галузях і професіях, не в повній мірі відображають реальну ситуацію. Тобто українці часто отримують більше, а хочуть отримувати ще більше. У жовтні ми писали про результати дослідження, якою, на думку людей, повинна бути ідеальна середня зарплата.

За словами президента Украналітцентру Олександра Охріменка, статистика добре враховує заробітки бюджетників, так як їм платять офіційно і зарплати на великих і середніх промислових виробництвах, де виплати також в основному білі. А ось в інших сферах – те ж громадське харчування, готельний бізнес, сільське господарство, будівництво, роздрібна торгівля – картина далека від статистичної.

Наприклад, на будівництві більше половини заробленого робітникам платять у конвертах, на ринках – реалізаторам нараховують "для податкової" від 25% до 50% мінімальної зарплати як за неповний робочий день і т. д. Не секрет, що офіціанти, покоївки отримують чайові, які ніде не враховуються.

"Держстатистика, за їх роз'ясненням, враховує тільки тих, хто офіційно відпрацював не менше половини місяця і зовсім не бере до уваги підприємства з чисельністю працівників менше 10 осіб, – нагадав Охріменко. – Ось і виходить, що заробітки приблизно 30% працівників, навіть тих, хто оформлений, але працює в маленькій фірмі, не враховуються в загальній картині. А вони можуть бути як набагато нижчі за середні, так і набагато вищі".