Глава Национального агентства по вопросам государственной службы Константин Ващенко заявляет, что заработная плата 1 тыс. новых реформаторов в министерствах, которых планируется привлечь на государственную службу, будет составлять от 50 тыс. грн.
"Сегодня принято принципиальное решение, что, учитывая ответственность, особые ожидания от этих людей, должна быть создана соответствующая мотивация и зарплата должна быть конкурентной на рынке. Те расчеты, которые у нас есть совместно с Министерством финансов, я скажу средние, потому что зависит от стажа и некоторых других моментов, но в целом мы можем говорить, что руководитель директората будет иметь в районе 70 тыс. грн заработную плату, руководитель экспертной группы в директорате - немного больше 60 тыс. и государственный эксперт, который работает в директорате, - в районе 50 тыс. грн", - рассказал Ващенко на "круглом столе".
По его словам,заработные платы должны расти у всех госслужащих.
Заместитель государственного секретаря Кабинета министров Украины Татьяна Ковтун отметила, что 16 августа правительство намерено принять необходимые нормативно-правовые акты для запуска отбора, в тот же день будет запущен онлайн портал, где будет размещаться информация о соответствующих вакансиях.
Начало отбора будет с 1 сентября, а первые специалисты по реформам могут быть назначены 1 ноября.
Ковтун отметила, чтоотбор будет проходить при поддержке Европейского Союза, посредством нанятой им рекрутинговой компании.
Руководитель программ сотрудничества Представительства ЕС в Украине Беренд де Гроот добавил, что всего на реализацию реформы госслужбы ЕС намерен выделить EUR100 млн, часть из которых уже выделена.
Первый заместитель министра юстиции Наталья Севостьянова отметила, что отобранные по конкурсу специалисты будут работать в новых структурных подразделениях министерств - генеральных директоратах, которые будут отвечать за реформирование.