24 лютого 2022 року український бізнес розпочав непростий шлях складних випробувань та змін. Більшість власників, особливо малого та середнього бізнесу, втратили значну кількість доходу чи навіть збанкрутували. Інші намагалися адаптувати роботу під нові потреби споживача.
Відновлення роботи
Вже на сьомий місяці війни в Україні залишилось 87% компаній, котрі активно працювали до війни. Віртуальний бізнес менше постраждав, але у казино чи таких компаній як Rating Casino Group, все ж спостерігались власні труднощі.
Згідно з дослідженнями соціологічної української групи, лише 46% учасників опитування частково відновили діяльність 15% компаній знаходяться на стадії перезапуску. Повністю відновили власну роботу тільки 5% респондентів. В останньому випадку мова йде про невеличкі компанії, в котрих налічувалось не більше 10 співробітників. Всі вони належать до сфери:
- обслуговування;
- будівництва;
- нерухомості.
Чим більше компанія, тим більше вона виявилась стійкою перед воєнними діями. Так, більше 500 компаній і не зупиняли власну діяльність або змогли її дуже швидко відновити. З плином часу такі компанії, в штаті котрих більше 500 співробітників, поступово переїхали в більш безпечні регіони:16% перебралось на Захід України чи за кордон.
Зміна локації
Найбільш гнучкими виявилися IT-компанії. Вони максимально швидко адаптувалися до воєнного часу. Це пов’язано з тим, що 95% співробітників їх здатні постійно чи періодично працювати у віддаленому форматі.
Що стосується релокації інших компаній, то частково чи повністю переїхали:
- Будівництво та нерухомість - 8%
- Виробництво – 10%.
- Обслуговування –10%.
Дистанційна робота проявила себе ще за часів коронавірусу, війна ж закріпила цей тренд.
Віддалений формат роботи, як альтернатива релокації компанії, пов'язаний ні з розміром компанії, а з особливостями її діяльності. Так, фізична присутність в будівництві, виробництві чи обслуговуванні – конче необхідна.
В результаті війни компанії змушені були збільшити своє витрати. 35% опитаних в 2022 році віддали на 20-50% більше, ніж планувалось. 75% підприємств наголосили, що їх доходи зменшилися. Мова переважно йде про ті фірми. Де працює до 50 робітників. Крупні компанії змогли триматися за рахунок власних накопичених резервів.
Найбільші втрати компаній:
- підвищення цін пального;
- порушення логістичних ланцюгів;
- зупинка підприємств;
- втрата клієнтів;
- переїзд в інше місце перебування;
- порушення постачання;
- втрата партнерів.
Всі без виключення компанії України в тому чи іншому сенсі понесли втрати.